信宜市人力资源和社会保障局公开招聘政府购买服务人员的公告
来源: | 作者:gdmmxh | 发布时间:2020-08-01 | 2 次浏览 | 分享到:

信宜市人力资源和社会保障局公开招聘政府购买服务人员的公告

来源:信宜市人力资源和社会保障局 

  根据男女体验专区免费视频《信宜市人民政府购买服务岗位人员招聘暂行办法》以及工作需要,信宜市人力资源和社会保障局计划公开招聘4名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:

  一、青青草基本原则

  本次招聘按照“公开、青青草平等、青青草竞争、青青草择优”的原则和德才兼备的标准进行。

  二、青青草招聘岗位及专业

  具体岗位要求见附件1。

  三、青青草招聘条件

  报考人员还应当具备以下基本条件:

 。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸,拥护中华人民共和国宪法;

 。ǘ┳窦褪胤,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,品行良好;

 。ㄈ┚哂姓衅父谖凰蟮资格条件,全日制大专及以上学历;

 。ㄋ模┚弑附锨康文字理解、青青草归纳能力,能熟练使用计算机办公软件;

 。ㄎ澹2020年7月前毕业,35周岁以下,年龄和工作经历年限计算时间均截止到2020年6月30日;

 。┚哂姓B男兄霸鸬身体条件和符合岗位要求的工作能力;

 。ㄆ撸┓伞⑶嗲嗖法规规定的其他条件。

 。ò耍┯幸韵虑樾之一的,不得报考:

  1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

  3.近两年内,在机关、青青草事业单位招录(聘)考试、青青草体检或考察中存在违纪行为的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、青青草纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

  5.法律、青青草法规规定的其他不得应聘的情形。

  四、青青草薪酬待遇

  拟招聘人员确定后,试用期3个月(享受试用期待遇)。试用期满经考核合格后,录用为政府购买服务人员,按相关规定落实政府购买服务人员待遇。

  五、青青草招聘程序

  本次招聘工作按发布公告、青青草报名、青青草资格审查、青青草考试、青青草体检、青青草考察、青青草公示等步骤进行。

  六、青青草报名与资格审查

  (一)报名

  1、青青草报名采取现场报名的方式进行,报名时间:2020 年8月7日至8月8日(上午9:00-11:30、青青草下午15:00-17:00)。报名地点:信宜市人力资源和社会保障局5楼局办公室(新尚路60号)

  2、青青草报名需提供资料:身份证、青青草户口簿、青青草毕业证、青青草学位证及其他有关证件(退伍军人需提供退伍证明)的原件和复印件各一份,近期大1寸彩色免冠照片3张(一张贴在报名表上,二张备用)。

  (二)资格审查

  1、青青草用人单位负责对考生进行资格审查,对符合报考条件的考生发给准考证。

  2、青青草资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、青青草材料不齐、青青草提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。

  3、青青草领取准考证时间:2020年8月 15 日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),凭有效《居民身份证》到报名处领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。

  七、青青草考试

  考试采用笔试、青青草面试方式进行。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,考试时间、青青草地点及注意事项详见准考证。

  (一)笔试。笔试方式为闭卷考试。

  (二)面试。重点考察考生的分析问题、青青草解决问题、青青草组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。

  1、青青草笔试按成绩从高到低排列,1:3比例确定面试人,不足比例的,按实际人数进入面试。如出现2020001岗位没有人报考的情况,该岗位2个名额补充到2020002岗位名额中去,增加相应的面试人员。

  2、青青草面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间、青青草地点另行通知。

  (三)考试总成绩计算。

  笔试成绩不计入考试总成绩,面试成绩即为考试总成绩。面试合格分数线由招聘单位划定。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,由招聘单位另行组织面试。

  八、青青草体检

  根据男女体验专区免费视频考试总成绩分数从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。

  九、青青草考察

  体检合格人员确定为考察对象?疾旃ぷ饔墒腥肆ψ试春蜕缁岜U暇指涸稹?疾炷谌葜饕ūǹ颊哒嗡枷搿⑶嗲嗖道德品质、青青草能力素质、青青草学习和工作表现、青青草计划生育情况、青青草遵纪守法、青青草廉洁自律、青青草档案资料以及是否需要回避等方面的情况。

  经体检、青青草考察、青青草公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  十、青青草公示

  考察合格的考生确定为拟聘用人,拟聘用人选在信宜市人民政府网站公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  十一、青青草签订劳动合同

  经公示无异议后,由第三方人力资源公司为聘用人员办理劳动合同签订事宜。本次考试成绩保留一年内有效,受聘人员在一年内经双方协商解除合同或辞职产生的空缺岗位,用人单位可以按照总成绩由高分到低分依次补充人员。

  十二、青青草注意事项

  1、青青草 应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。对伪造、青青草变造有关证件、青青草材料、青青草信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  2、青青草本次招聘不指定考试教材,不举办、青青草也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  附件:

  1、青青草2020年信宜市人力资源和社会保障局公开招聘政府购买服务人员岗位表

  2、青青草《信宜市公开招聘政府购买服务人员报名表》

  3、青青草广东省2020年考试录用公务员专业参考目录


  

 

  信宜市人力资源和社会保障局

  2020年7月31日


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